Nolwenn Senechal
Consultante RH spécialisée pour les TPE/PME
Engagement | Expertise | Solutions
À Propos
Consultante RH avec plus de 10 ans d’expérience, j’accompagne principalement les dirigeants de TPE et PME sans service RH interne dans la gestion et la structuration de leurs ressources humaines.
Mon rôle : vous simplifier la vie en prenant en main vos sujets RH avec pragmatisme et efficacité.
Aider les dirigeants à faire de leurs enjeux RH un levier de performance durable, en conciliant exigence business et attention portée aux personnes.
Je vous apporte des solutions sur mesure, flexibles et adaptées à votre réalité, pour gagner en sérénité, sécuriser vos pratiques et faire de vos RH un véritable levier de performance.
Mon approche : proximité, transparence et résultats concrets.
Un fonctionnement adapté à vos besoins
Parce que chaque entreprise a des besoins RH différents, je propose trois modes d’accompagnement flexibles et complémentaires.
Ils vous permettent de choisir le niveau d’intervention le plus adapté à votre organisation, selon votre rythme et vos priorités.
Intervention ponctuelle
Idéal si vous avez un projet RH spécifique ou une problématique urgente à traiter.
Je vous accompagne sur une mission clairement définie : mise en conformité d’un document, conduite d’entretiens, diagnostic RH, mise à jour du règlement intérieur, aide au recrutement, etc.
Une prestation cadrée, avec un début, une fin et des résultats attendus.
✓ Pour qui ? Les entreprises qui ont un besoin isolé ou occasionnel.
✓ Avantage : Souplesse et efficacité, sans engagement dans la durée.
Accompagnement régulier
Vous avez besoin d’un soutien RH régulier pour structurer vos pratiques, suivre vos obligations ou accompagner votre croissance ?
Je vous propose un forfait de jours (ou demi-journées) répartis sur l’année, selon un planning défini ensemble.
Ce fonctionnement permet de disposer d’une ressource RH experte, disponible à intervalles réguliers, sans avoir à recruter.
✓ Pour qui ? Les TPE/PME qui souhaitent sécuriser et professionnaliser leurs pratiques RH.
✓ Avantage : Stabilité, anticipation et visibilité budgétaire.
Abonnement
"hotline RH"
Vous souhaitez pouvoir poser vos questions en continu, obtenir un avis rapide ou être guidé dans vos décisions du quotidien ?
L’abonnement annuel vous offre un volume d’heures d’intervention à utiliser librement tout au long de l’année : questions, conseils, relectures, alertes réglementaires…
✓ Pour qui ? Les dirigeants qui veulent une réponse fiable, immédiate et sans prise de rendez-vous systématique.
✓ Avantage : Sécurité au quotidien, réactivité et simplicité.
Témoignages
Contactez-moi
Pour toute demande d'information ou de devis personnalisé, vous pouvez me joindre directement ou bien demander à être recontacté via le formulaire.
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